李增录文
近年来,一些领导为了明细工作责任,便于“群众监督”,纷纷同下属签起了“责任状”。但仔细研究这些“责任状”的内容,又大多属于本职工作,因为要”签字画押”,于是便“讨价还价”,工作标准“越低越好”,兑现奖金则是“越多越好”;对“责任状”的考核,也大多是走过场,有奖无罚,难怪有人称之为“时髦的形式主义”。正因为如此,辽宁本溪市才“痛下杀手”,将当初的93种责任状减至4种,每年将减少因兑现责任状而支付的各类奖金1000余万元。
近年来,一些领导为了明细工作责任,便于“群众监督”,纷纷同下属签起了“责任状”。但仔细研究这些“责任状”的内容,又大多属于本职工作,因为要”签字画押”,于是便“讨价还价”,工作标准“越低越好”,兑现奖金则是“越多越好”;对“责任状”的考核,也大多是走过场,有奖无罚,难怪有人称之为“时髦的形式主义”。
正因为如此,辽宁本溪市才“痛下杀手”,将当初的93种责任状减至4种,每年将减少因兑现责任状而支付的各类奖金1000余万元。
[值班总编推荐] 火车票改签要收手续费,何以引发争议
[值班总编推荐] 习近平对旅游工作作出重要指示
[值班总编推荐] 习近平文化思想的若干重大理论成 ...
【四海文心】三评“过度娱乐化”
【详细】
“群岛哲学”视角下的个体意识与生活哲学
让盲评制度科学运转起来
全面推动数字乡村建设高质量发展
手机光明网
光明网版权所有
光明日报社概况 | 关于光明网 | 报网动态 | 联系我们 | 法律声明 | 光明网邮箱 | 网站地图